/www/wwwroot/Digilib/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:615 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 order by b.last_update desc limit 10 offset 1500" ]
Bind Value ⚒️: []
Dalam buku ini Anda akan mempelajari mengapa mengadaptasi gaya kepemimpinan pada anggota tim berdasarkan tujuan dan tugas utama mereka begitu penting dan mengapa mengetahui kapan mendelegasikan, mendukung, atau memberi arahan juga begitu penting.
Buku ini menekankan pada bagaimana mengelola angkutan yang meliputi berbagai moda
Buku ini secara singkat dan praktis membahas teknik dan cara memotivasi bawahan secara efektif.
Buku ini membantu Anda untuk melakukan yang terbaik dengan cepat.
Buku ini menawarkan konsep baru sistem manajemen kinerja sejak dari pemahaman visi, misi, strategi, maupun pada proses perancangan sistem manajemen kinerja dilengkapi dengan pemilihan variabel kinerja, penentuan keterkaitan antara variabel sampai dengan proses benchmarking yang harus dilakukan
Buku ini membahas tentang training sumber daya manusia beserta contoh-contoh penyelenggaraannya
Key Performance Indikator adalah matrik yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur performa kinerjanya baik secara finansial maupun nonfinansial.
buku ini sangat lengkap dalam membimbing dan meningkatkan keterampilan seorang supervisor