/www/wwwroot/Digilib/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:615 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.call_number like ?)" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.call_number like ?) order by b.last_update desc limit 10 offset 460" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "6%" ]
Buku ini mengisahkan bagaimana meraka yang pernah berada si ambang kekacauan (edge of chaos) dengan gerak sigap menata diri dan organisasinya
Buku ini merupakan panduan bagi mereka yang terlibat di departemen - departemen perusahaan ataupun mereka yang ingin belajar tentang ruang lingkup dan cara kerja berbagai departemen tersebut.
Buku ini mengemukakan tentang bagaimana pengertian kepemimpinan dalam kaitannya dari segi kemanusiaan, pengenalan dan pemahaman terhadap satuan kedirian manusia
Dalam buku ini Anda akan mempelajari mengapa mengadaptasi gaya kepemimpinan pada anggota tim berdasarkan tujuan dan tugas utama mereka begitu penting dan mengapa mengetahui kapan mendelegasikan, mendukung, atau memberi arahan juga begitu penting.
Buku ini menekankan pada bagaimana mengelola angkutan yang meliputi berbagai moda
Buku ini secara singkat dan praktis membahas teknik dan cara memotivasi bawahan secara efektif.
Buku ini membantu Anda untuk melakukan yang terbaik dengan cepat.
Buku ini menawarkan konsep baru sistem manajemen kinerja sejak dari pemahaman visi, misi, strategi, maupun pada proses perancangan sistem manajemen kinerja dilengkapi dengan pemilihan variabel kinerja, penentuan keterkaitan antara variabel sampai dengan proses benchmarking yang harus dilakukan