Buku ini secara singkat dan praktis membahas teknik dan cara memotivasi bawahan secara efektif.
Buku ini membantu Anda untuk melakukan yang terbaik dengan cepat.
Buku ini menawarkan konsep baru sistem manajemen kinerja sejak dari pemahaman visi, misi, strategi, maupun pada proses perancangan sistem manajemen kinerja dilengkapi dengan pemilihan variabel kine…
Buku ini membahas tentang training sumber daya manusia beserta contoh-contoh penyelenggaraannya
Key Performance Indikator adalah matrik yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur performa kinerjanya baik secara finansial maupun nonfinansial.
buku ini sangat lengkap dalam membimbing dan meningkatkan keterampilan seorang supervisor
Buku ini menjelaskan peran dan tanggung jawab supervisor prinsip dan proses manajemen, strategi menghadapi perubahan dalam organisasi.
Buku ini menguraikan seluruh aspek sales executive secara lengkap yang dibangun di atas empat pilar utama seperti kejelasan misi, kebijakan dan prosedur yang logis, komitmen atas supervisi lapangan…