Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan

Fokus penilaian kinerja adalah untuk mengetahui seberapa produktif seorang karyawan dan apakah ia bisa berkinerja sama atau lebih efektif di mas ayang akan datang.

Manajemen Personalia: Aplikasi dalam Perusahaaan

Buku ini berisi isu-isu krusial dalam manajemen SDM, meliputi MSDM strategik dalam kaitannya dengan pendekatan tradisional, lingkungan eksternal dan global serta SDM.

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik

Buku ini berisi isu-isu krusial dalam manajemen SDM, meliputi MSDM strategik dalam kaitannya dengan pendekatan tradisional, lingkungan eksternal dan global serta SDM.

Corporate Culture In Action: Membangun Budaya Profesional untuk Memenangkan P…

Buku ini bertujuan untuk memberi pemahaman holistik dan integratif mengenai budaya organisasi/perusahaan. Buku ini berupaya menjawab the what, why, dan how dari budaya organisasi.

Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 1

Edisi

Ed. 9

ISBN/ISSN

979-683-419-7

Deskripsi Fisik

xiv + 303 hlm.; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DES m

Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik

Buku ini akan memudahkan pembaca untuk menganalisis dan memahami apa, siapa, mengapa dan bagaimana praktik manajemen sumber daya manusia.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini menguraikan semua hal yang elementer dan aktual tentang pentingnya administrasi dan manajemen SDM, fungsi manajemen SDM, pengawasan melekat serta pengendalian SDM dan sebagainya

Dahsyatnya Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Perhotelan

Buku ini mengupas tuntas beragam hal seputar pengelolaan sumber daya manusia di dunia hotel

Manajemen Staf Part Time : Meningkatkan Produktivitas dalam Dunia Kerja yang …

Buku ini akan memberikan informasi mengenai keuntungan strategi yang sistematis seperti: teknik-teknik baru rekrutmen, siklus bisnis yang fleksibel, sampai memadukan budaya staff full-time dan part…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini membahas segala masalah manajemen sumber daya manusia dengan jelas dan mendalam