Buku ini hadir menawarkan pendekatan, metode, dan teknik untuk memanajemni organisasi seni pertunjukan di Indonesia
Buku ini mengkaji secara panjang lebar prinsip-prinsip dasar dan unsur-unsur utama yang terkandung dalam budaya organisasi, serta kaitannya dengan kinerja perusahaan.
Buku ini memberikan panduan kepada pemimpin berupa tiga puluh hal yang harus dilatih, diajarkan dan ditanamkan kepada tim kerja.
Buku ini membahas proses penganggaran perusahaan secara tuntas, mulai dari manfaat dan tujuan penganggaran, faktor-faktor yang harus dipertimbangkan dalam penyusunan anggaran, langkah-langkah, samp…
Pembahasan dalam buku ini meliputi urgensi organisasi dalam kehidupan manusia, proses pembentukan organisasi tipologi organisasi, samapai dengan perkembangan organisasi.
Buku ini akan mengulas perilaku organisasi mencari perusahaan yang berorientasi kepada pegawai dan perilaku etis, budaya organisasi, sampai dengan meningkatkan kinerja dengan tujuan, umpan balik, p…
Buku ini menggabungkan dua penulis yang memiliki tingkat kepakaran yang tidak perlu diragukan lagi. Buku ini memuat pula topik-topik aktual yang sangat erat hubungannya dengan perkembangan dunia bi…
Buku ini terbagi dalam 4 bagian yang akan membahas; pengantar perilaku organisasi, individu dalam organisasi, kelompok di dalam organisasi, sampai sistem organisasi.
Buku ini terdiri dari 13 bab yang dimulai dengan pengantar perilaku organisasional, perilaku individu dalam organisasi, dan diakhiri dengan hasil-hasil penelitian perilaku organisasional dalm dan l…
Buku ini membahas sejumlah aspek yang secraa teoritis dapat mempengaruhi perilaku yang dikelompokkan pada tiga aspek, yaitu aspek individu, kelompok, dan aspek organisasi.
Buku ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai pentingnya faktor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi
Buku ini menjelaskan tiga pokok perilaku organisasi yaitu perilaku individual, perilaku kelompok dan perilaku manusia dalam organisasi
Buku ini menjelaskan apa yang dapat mengikat, menarik dan memotivasi sumber daya manusia dan bagaimana menciptakan lingkungan dimana sumber daya manusia dapat berkembang
Buku ini berfokus pada sikap dan perilaku positif dan serta cara membangun sikap dan perilaku itu dalam organisasi