Buku ini membahas tentang cara penilaian kinerja karyawan sebagai dasar perusahaan dalam mengambil keputusan mengenai gaji, promosi jabatan, dan pemberhentian kerja.
Buku ini merupakan panduan praktis bagi perusahaan dalam melakukan pengelolaan pendidikan dan pelatihan karyawan untuk mengembangkan karier
Buku ini berisi isu-isu yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia dan manajemen organisasi
Buku ini membahas secara lengkap mengenai sumber daya manusia
Buku ini dapat memberikan wawasan tentang pentingnya upaya pentingnya upaya pengembangan sumber daya manusia bagi institusi/organisasi/perusahaan, serta memberikan pegangan dalam mengembangkan sumb…
Buku ini membahas tentang permasalahan Manajemen Pelatihan, baik dari segi teoritis maupun dari sudut pandang praktis serta dilengkapi dengan dukungan pengalaman di pusdiklat yang cukup lama.
Pada dasarnya buku ini fokus pada pengintegrasian perencanaan SDM dengan perencanaan bisnis, untuk menghasilkan SDM yang mampu mewujudkan program-program bisnis jangka sedang yang dirumuskan di dal…
Buku ini dapat membantu bagi para pelaku yang ingin mendalami bidang manajemen sumber daya manusia.
Fokus penilaian kinerja adalah untuk mengetahui seberapa produktif seorang karyawan dan apakah ia bisa berkinerja sama atau lebih efektif di mas ayang akan datang.