Buku ini berisi konteks perusahaan mulinasional, mengelola dan mendukung penugasan-penugasan internasional, sampai dengan MSDM internasional di masa depan.
Secara rinci buku ini akan mengulas MSDM, konsep dan proses strategi, sampai pada kinerja karyawan.
Buku ini dapat memandu para pekerja untuk mengembangkan karir atau pihak manajemen untuk memotivasi bawahan.
Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi/perusahaan/instansi pemerintah.
Buku ini membahas tentang cara penilaian kinerja karyawan sebagai dasar perusahaan dalam mengambil keputusan mengenai gaji, promosi jabatan, dan pemberhentian kerja.
Buku ini merupakan panduan praktis bagi perusahaan dalam melakukan pengelolaan pendidikan dan pelatihan karyawan untuk mengembangkan karier
Buku ini berisi isu-isu yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia dan manajemen organisasi
Buku ini membahas secara lengkap mengenai sumber daya manusia