Manajemen SDM: Hubungan Industrial

Buku ini akan membahas lebih spesifik tentang hubungan industrial, pembahasannya antara lain meliputi ketenagakerjaan dan lingkungan organisasional, organisasi ketenagakerjaan, sampai dengan pemutu…

Manajemen dan Evaluasi Kinerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-9242-86-X

Deskripsi Fisik

vii + 182 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312.5 SIM m

Manajemen Kinerja : Konsep, Desain dan Teknik Meningkatkan Daya Saing Perusahaan

Buku ini menawarkan konsep baru sistem manajemen kinerja sejak dari pemahaman visi, misi, strategi, maupun pada proses perancangan sistem manajemen kinerja dilengkapi dengan pemilihan variabel kine…

28 Cara Meningkatkan Kinerja Bisnis

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-979-27-2714-2

Deskripsi Fisik

xvi + 289 hlm.; 14 x 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312 PFE c

Training SDM yang Efektif

Buku ini membahas tentang training sumber daya manusia beserta contoh-contoh penyelenggaraannya

Panduan Menyusun Key Performance Indicator

Key Performance Indikator adalah matrik yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur performa kinerjanya baik secara finansial maupun nonfinansial.

Menjadi Supervisor Hebat : Keterampilan Pokok bagi Supervisor Baru

Buku ini menjelaskan peran dan tanggung jawab supervisor prinsip dan proses manajemen, strategi menghadapi perubahan dalam organisasi.

Konsep Efektif Meningkatkan Prestasi Bawahan

Buku ini akan membahas secara rinci bagaimana seorang manajer atau pimpinan menggali dan mengembangkan potensi bawahannya sehingga mampu berprestasi secara optimal.

Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia

Dalam buku ini membahas tentang peranan manajer dalam pengembangan SDM

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini akan mengulas konsep dan tantangan MSDM, desain dan analisis pekerjaan, sampai pada sistem informasi sumber daya manusia.

Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik

Buku ini mencoba untuk menggambarkan urgensi sumber daya manusia dalam organisasi publik

Efisiensi, Sistem dan Prosedur Kerja

Buku ini membahas mengenai efisiensi dalam organisasi, sistem dalam organisasi, sistem informasi bagi pimpinan, sistem persediaan dan harga sembako, dan sistem pajak progresif.

Peran SDM dalam Penerapan ISO 9000: Kajian Peran SDM dengan Pendekatan TQM

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-669-682-7

Deskripsi Fisik

xi + 227 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUN p

Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan

Buku ini ditulis dengan tujuan membuat manajemen sumber daya manusia dan ketenagakerjaan mudah dimengerti dan dipahami serta relevan bagi mahasiswa, pejabat pemerintah yang menangani ketenagakerjaan.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini berisikan pengertian, sejarah peranan dan dasar pemikiran dasarstudi manajemen sumber daya manusia, sampai dengan fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia.

Mengelola dan Mengembangan Sumber Daya Manusia dalam Persaingan Global

Buku ini berisi konteks perusahaan mulinasional, mengelola dan mendukung penugasan-penugasan internasional, sampai dengan MSDM internasional di masa depan.

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik

Secara rinci buku ini akan mengulas MSDM, konsep dan proses strategi, sampai pada kinerja karyawan.

Produktivitas: Apa dan Bagaimana

Buku ini dapat memandu para pekerja untuk mengembangkan karir atau pihak manajemen untuk memotivasi bawahan.

Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

979-538-201-2

Deskripsi Fisik

x + 90 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SED s

Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Nege…

Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen sumber daya manusia di organisasi/perusahaan/instansi pemerintah.

Strategi Penilaian Kinerja Karyawan

Buku ini membahas tentang cara penilaian kinerja karyawan sebagai dasar perusahaan dalam mengambil keputusan mengenai gaji, promosi jabatan, dan pemberhentian kerja.

Manajemen Pendidikan dan Pelatihan Bagi Karyawan

Buku ini merupakan panduan praktis bagi perusahaan dalam melakukan pengelolaan pendidikan dan pelatihan karyawan untuk mengembangkan karier

Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Modern

Buku ini berisi isu-isu yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia dan manajemen organisasi

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini membahas secara lengkap mengenai sumber daya manusia

Manajemen Kualitas: Pendekatan Sisi Kualitatif

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

979-450-465-3

Deskripsi Fisik

xiv + 316 hlm.; 17,5 x 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ARI m

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Buku ini dapat memberikan wawasan tentang pentingnya upaya pentingnya upaya pengembangan sumber daya manusia bagi institusi/organisasi/perusahaan, serta memberikan pegangan dalam mengembangkan sumb…

Manajemen Pelatihan

Buku ini membahas tentang permasalahan Manajemen Pelatihan, baik dari segi teoritis maupun dari sudut pandang praktis serta dilengkapi dengan dukungan pengalaman di pusdiklat yang cukup lama.

Perencanaan SDM: Untuk Organisasi Profit yang Kompetitif

Pada dasarnya buku ini fokus pada pengintegrasian perencanaan SDM dengan perencanaan bisnis, untuk menghasilkan SDM yang mampu mewujudkan program-program bisnis jangka sedang yang dirumuskan di dal…

Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan

Fokus penilaian kinerja adalah untuk mengetahui seberapa produktif seorang karyawan dan apakah ia bisa berkinerja sama atau lebih efektif di mas ayang akan datang.

Manajemen Personalia: Aplikasi dalam Perusahaaan

Buku ini berisi isu-isu krusial dalam manajemen SDM, meliputi MSDM strategik dalam kaitannya dengan pendekatan tradisional, lingkungan eksternal dan global serta SDM.