Manajemen SDM: Hubungan Industrial

Buku ini akan membahas lebih spesifik tentang hubungan industrial, pembahasannya antara lain meliputi ketenagakerjaan dan lingkungan organisasional, organisasi ketenagakerjaan, sampai dengan pemutu…

Manajemen dan Evaluasi Kinerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-9242-86-X

Deskripsi Fisik

vii + 182 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312.5 SIM m

Manajemen Kinerja : Konsep, Desain dan Teknik Meningkatkan Daya Saing Perusahaan

Buku ini menawarkan konsep baru sistem manajemen kinerja sejak dari pemahaman visi, misi, strategi, maupun pada proses perancangan sistem manajemen kinerja dilengkapi dengan pemilihan variabel kine…

28 Cara Meningkatkan Kinerja Bisnis

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-979-27-2714-2

Deskripsi Fisik

xvi + 289 hlm.; 14 x 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.312 PFE c

Training SDM yang Efektif

Buku ini membahas tentang training sumber daya manusia beserta contoh-contoh penyelenggaraannya

Panduan Menyusun Key Performance Indicator

Key Performance Indikator adalah matrik yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur performa kinerjanya baik secara finansial maupun nonfinansial.

Menjadi Supervisor Hebat : Keterampilan Pokok bagi Supervisor Baru

Buku ini menjelaskan peran dan tanggung jawab supervisor prinsip dan proses manajemen, strategi menghadapi perubahan dalam organisasi.

Konsep Efektif Meningkatkan Prestasi Bawahan

Buku ini akan membahas secara rinci bagaimana seorang manajer atau pimpinan menggali dan mengembangkan potensi bawahannya sehingga mampu berprestasi secara optimal.

Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia

Dalam buku ini membahas tentang peranan manajer dalam pengembangan SDM

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku ini akan mengulas konsep dan tantangan MSDM, desain dan analisis pekerjaan, sampai pada sistem informasi sumber daya manusia.