Buku ini dapat mengubah cara anda mengkaji berbagai proyek dan masalah.
Buku ini akan membantu Anda untuk memahami penerapan manajemen kinerja untuk membantu pembentukan suatu organisasi yang memiliki daya saing di tingkat nasional dan internasional.
Dalam buku ini di jelaskan bagaimana proses penyusunan dan penggunaan SWOT Balance Scorecard dan key Perpormance Indikator ( KPI).
Buku ini akan membahas tentang pemahaman mengenai sistem balanced scorecard, yaitu sistem evaluasi modrn serta beberapa teknik untuk meningkatkan kinerja perusahaan
Buku ini menguraikan teori dan praktek kepemimpinan dalam organisasi
Buku ini membahas tentang ekonomi, pendidikan, birokrasi, pariwisata, hingga organisasi maskapai penerbangan.
Buku ini mengisahkan bagaimana meraka yang pernah berada si ambang kekacauan (edge of chaos) dengan gerak sigap menata diri dan organisasinya
Buku ini merupakan panduan bagi mereka yang terlibat di departemen - departemen perusahaan ataupun mereka yang ingin belajar tentang ruang lingkup dan cara kerja berbagai departemen tersebut.
Buku ini mengemukakan tentang bagaimana pengertian kepemimpinan dalam kaitannya dari segi kemanusiaan, pengenalan dan pemahaman terhadap satuan kedirian manusia
Dalam buku ini Anda akan mempelajari mengapa mengadaptasi gaya kepemimpinan pada anggota tim berdasarkan tujuan dan tugas utama mereka begitu penting dan mengapa mengetahui kapan mendelegasikan, me…
Buku ini menekankan pada bagaimana mengelola angkutan yang meliputi berbagai moda
Buku ini menawarkan konsep baru sistem manajemen kinerja sejak dari pemahaman visi, misi, strategi, maupun pada proses perancangan sistem manajemen kinerja dilengkapi dengan pemilihan variabel kine…
Buku ini membahas tentang training sumber daya manusia beserta contoh-contoh penyelenggaraannya
Key Performance Indikator adalah matrik yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur performa kinerjanya baik secara finansial maupun nonfinansial.
buku ini sangat lengkap dalam membimbing dan meningkatkan keterampilan seorang supervisor
Buku ini menjelaskan peran dan tanggung jawab supervisor prinsip dan proses manajemen, strategi menghadapi perubahan dalam organisasi.
Buku ini menguraikan seluruh aspek sales executive secara lengkap yang dibangun di atas empat pilar utama seperti kejelasan misi, kebijakan dan prosedur yang logis, komitmen atas supervisi lapangan…
Buku ini akan membahas secara rinci bagaimana seorang manajer atau pimpinan menggali dan mengembangkan potensi bawahannya sehingga mampu berprestasi secara optimal.
Dalam buku ini membahas tentang peranan manajer dalam pengembangan SDM
Buku ini akan mengulas konsep dan tantangan MSDM, desain dan analisis pekerjaan, sampai pada sistem informasi sumber daya manusia.
Buku ini akan membahas tentang perlunya kualitas, strategi bersaing dengan menggunakan konsep kepuasan pelanggan, sampai dengan pengendalian kualitas statistik yang berguna dalam memberikan jaminan…
Buku ini mencoba untuk menggambarkan urgensi sumber daya manusia dalam organisasi publik
Buku ini membahas mengenai efisiensi dalam organisasi, sistem dalam organisasi, sistem informasi bagi pimpinan, sistem persediaan dan harga sembako, dan sistem pajak progresif.
Buku ini akan memberikan pemahaman arti sebuah pelayanan, refleksi, strategi, SDM, serta benang merah pelayanan.
Buku ini menjelaskan tentang sistem informasi manajemen otomatis berupa uraian tentang sistem informasi berbasis komputer, karena komputer merupakan tulang punggung teknologi informasi
Buku ini membahas tentang pemanfaatan sistem dan teknologi informasi pada era ekonomi digital dalam berbagai area fungsional perusahaan.